jueves, 18 de diciembre de 2014

La decisión judicial para el derribo de la fábrica de Delphi, inminente



La decisión judicial para el derribo de la fábrica de Delphi, inminente

El Juzgado de lo Mercantil de Cádiz decidirá en breve acerca de qué empresa procede a la demolición y en qué fecha se efectuar.

Todas las partes implicadas de alguna forma en el conflicto Delphi están pendientes de la decisión que, en cuestión de días, podría adoptar el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz acerca del derribo de la antigua fábrica en Puerto Real.

Según pudo saber ayer este periódico, la titular del Juzgado, que lleva el asunto desde que se declaró en quiebra y procedió al cierre la multinacional en el año 2007, tiene ya sobre su mesa el expediente sobre el que notificará qué empresa podrá derribar las instalaciones y en qué fecha podrá hacerse. Esto significa que, en términos procesales, su decisión es ya inminente.

Como se recordará, un total de cinco empresas presentaron ofertas a los administradores concursales de Delphi para proceder a la demolición. El objetivo es vender la chatarra que resulte de esta operación y, con el dinero conseguido, pagar a los acreedores que aún tienen deudas pendientes por parte de la antigua Delphi. Además, se haría frente a otros gastos como el pago del IBI (estimado en unos 200.000 euros al año), mantenimiento, luz, etc.

Desde el colectivo Delphi, el portavoz del sindicato USO, Miguel Paramio, ya alertaba el pasado lunes de que "nos tememos de que nos darán la sorpresa antes de que finalice el año y nos comunicarán la orden de derribo de la fábrica".

Al respecto, el portavoz de UGT en el colectivo, Antonio Montoro, añadió ayer que "ya hemos dicho que, si finalmente esto ocurre, será el gran fracaso de los dos grandes partidos en la provincia, será su fracaso en la lucha por el empleo". Además, insistió en que "el colectivo no va a permitir que eso ocurra, ya veremos cómo nos organizamos".

También quiso pronunciarse sobre el hecho de que PP y PSOE sigan defendiendo en solitario cada una de las posiciones que mantienen para dar una solución al terreno de Delphi: los populares piden que la Junta compre el terreno para integrarlo en Tecnobahía; y los socialistas quieren que sea Las Aletas la que lo integre en su suelo. Al respecto, Montoro afirmó que "ellos siguen a lo suyo, metiendo el dedo en el ojo del otro y ni Las Aletas va a ser nunca una realidad ni desde el PSOE se apuesta por el empleo en Cádiz. Así llevamos ya siete años".

miércoles, 10 de diciembre de 2014

Ex Delphis en Bruselas

  • "La visita le pone cara a lo que la Comisión Europea llama "trabajadores excedentes", dice la eurodiputada Teresa Rodríguez

  • Los sindicatos de la multinacional reprochan a Izquierda Unida que no haya cumplido su programa electoral presentado en el 2012

Los ecos del conflicto de la multinacional Delphi, cuya factoría en Puerto Real cerró en 2007, llegaron este miércoles al Parlamento Europeo gracias a la invitación de la eurodiputada gaditana de Podemos Teresa Rodríguez, cuyo objetivo era que la Eurocámara "visibilice la lucha contra el paro de una de las zonas con más desempleo de la Unión Europea, con porcentajes que casi llegan al 60 % entre los jóvenes". Según expuso la eurodiputada "en estos momentos, de las 1.900 personas que se vieron en la calle tras la deslocalización de Delphi más de 500 están en la exclusión social".

En una carta entregada a todos los grupos del europarlamento, el colectivo expone que tras la marcha de la multinacional firmaron "un protocolo de colaboración con la Junta de Andalucía" que también fue refrendado por el entonces Gobierno central español -en tiempos del presidente Zapatero- en el que se comprometía con los afectados a "buscar una salida para cada uno de ellos, fundamentadas en el empleo y la reindustrialización de la Bahía de Cádiz". Añaden que "de forma unilateral", la Junta de Andalucía se ha desvinculado del protocolo, dejando abandonados a su suerte a 546 afectados, "muchos de ellos en la exclusión social".

En el documento el colectivo analiza una a una las iniciativas empresariales que se iban a ubicar en la Bahía de Cádiz, gracias por ejemplo a incentivos como los contemplados en el Plan Bahía Competitiva. "Por la puerta de Cádiz se entra a Europa, Cádiz es parte de Europa y como tal pedimos medidas que no nos discriminen dando alternativa a este vacío industrial que se padece en Cádiz, que alienten la inversión y la llegada de empresas y la revitalización de sectores industriales alternativos", han pedido los trabajadores al europarlamento en la carta, acompañada de una propuesta de medidas a tomar en coordinación con todas las administraciones.

Molestos con Izquierda Unida

El colectivo de ex trabajadores de Delphi está especialmente molesto con IU, a quien reprochan el incumplimiento de su programa electoral autonómico de 2012, según recuerdan en una memoria del conflicto entregada en el Parlamento Europeo. En el programa electoral de IU -"que fue reconocido legalmente ante notario", dicen- se establecía que velarían por el "cumplimiento estricto de los compromisos adquiridos" por la Junta de Andalucía con los trabajadores afectados por deslocalizaciones. "En particular, con los trabajadores de Delphi en los acuerdos firmados en 2007".

Pero también IU se comprometía al "desarrollo y gestión desde lo público de suelo industrial, especialmente en las zonas más afectadas por la crisis, en particular, la puesta en valor para su reindustrialización de los antiguos terrenos de Delphi", actualmente bajo administración concursal.

Trabajadores excedentes

Según la eurodiputada Teresa Rodríguez, "la visita de los trabajadores y trabajadoras aquí le pone cara a algo que la Comisión Europea llama 'trabajadores excedentes' como si fueran mercancía". La representante de Podemos recordó que "Delphi se llevó 62 millones de euros por mantener el empleo en la bahía de Cádiz" y que cerró 2007 para trasladar su producción a Polonia y Marruecos.

Los representantes sindicales del colectivo afirman en el documento entregado en la Eurocámara que han intentado "por todos los medios y cauces posibles", el que se produzca un encuentro "entre las tres fuerzas políticas del Parlamento Andaluz" para así poder articular una medida legal que pueda dar validez a los acuerdos alcanzados con anterioridad para dar una solución al conflicto "y zanjarlo de una vez, para no crear así un agravio comparativo dentro del mismo".

Según datos de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, en julio de 2007 se extinguieron los contratos de 1.904 trabajadores, 1.522 de la empresa Delphi, todos ellos con contrato indefinido, y 209 con contratos eventuales, "reconocidos dentro de un acuerdo de convenio para el pase a indefinido", según los portavoces sindicales. A estos hay que sumar otros 173 trabajadores pertenecientes a la industria auxiliar que trabajaban prestando distintos servicios dentro de la misma factoría.

viernes, 28 de noviembre de 2014

!!!!!!! DELPHI SOMOS TODOS ¡¡¡¡¡¡¡¡

RECOGIDA DE ALIMENTOS MES DE DICIEMBRE
 

Los compañeros están muy mal, llega navidad…

Un mes más tenemos que recurrir a tu solidaridad, los compañeros ya no están mal, están desesperados su situación para dar de comer a sus familias es insostenible, muchos no cobran nada, ¿qué harías tú en su situación? La respuesta, esperar la solidaridad de aquellos con los que has pasado años de vivencia, además se aproximan las fechas navideñas todo un drama para aquellos que no tienen nada y dependen de los que han tenido más suerte ya sea prejubilándose o recolocándose, pero estemos donde estemos no podemos fallarles.


Recordamos que hay niños que no son ni culpables ni causantes de esta situación, la necesidad es muy grande, más de lo que imaginas.


Sitúate no cobras nada haces muchos meses o como mucho cobras la ayuda familiar de 426 € para mantener los gastos de tu casa, luz, gas, agua, comunidad, y dar de comer a tus hijos. Esto es lo que están viviendo nuestros compañeros cada día, el mes pasado el reparto de alimentos fue muy escaso, esperemos mejorarlo este mes para el bien de estas familias.


Son necesarios alimentos y productos básicos:


Leche, café, Cola Cao, batidos, mantequilla, mermelada, zumos, azúcar, aceite, tomate en lata, pasta en general, cereales, legumbres, comida enlatada, yogur , charcutería envasada al vacío, etc., etc. O cualquier producto que puedas tener en tu huerto, que siembres o críes.


En aseo personal se necesita: Gel, champú, pasta dentífrica, detergente de lavadora, papel higiénico o cualquier producto que consideres.


La recogida se realizará en los horarios de siempre, es decir de 10 a 12 de la mañana.


Cádiz: Lunes 1 de Diciembre, Plaza Asdrúbal.

Jerez: Martes 2 de Diciembre, Centro Comercial “Jerez Sur” (Ext. Parking).

Jerez: Martes 2 de Diciembre, Centro Comercial “Jerez Norte” (Puerta 2).

Sanlúcar: Miércoles 3 de Diciembre, Supersol, Carretera de Chipiona.

Ptº. Stª. María: Miércoles 3 de Diciembre, Parking Plaza de Toros (Ptª. principal).

Ptº. Real: Jueves 4 de Diciembre, Junto al campo de fútbol.

Chiclana: Jueves 4 de Diciembre, Polígono Urbisur, Junto a McDonald’s.

La donación de alimentos de los compañeros trabajadores de ALESTIS de las plantas de Ptº. Real y Ptº. Stª. María, será recogida el viernes 5 de Diciembre.


!!!DELPHI SOMOS TODOS¡¡¡¡

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domingo, 23 de noviembre de 2014

INFORMACION MCA-UGT



Una vez analizada la documentación presentada por la Junta de Andalucía, requerida por el TSJ-A  y posteriormente remitida al gabinete jurídico del la UGT,  el próximo martes día 25 de noviembre, presentaremos el informe el cual ira argumentado con toda la documentación para demostrar “la inactividad de la Administración” referida al protocolo de Delphi. 

Entendemos que el Protocolo de Colaboración que firmamos el 4 de Julio de 2007 con la Junta de Andalucía aun está vigente, puesto que no hay ningún acuerdo entre las partes que así lo determine, como viene reflejado en el documento de adhesión que todos firmamos.

Este Protocolo que en su día conto con el respaldo de la Junta de Andalucía y de todos los partidos políticos del Gobierno Central, está basado fundamentalmente en el Empleo y en la reindustrialización de la Bahía de Cádiz, que con el cierre de esta factoría sufrió un fuerte impacto del desempleo, 1904 empleados directos.

Este protocolo se desarrollo a lo largo del tiempo 16 veces y durante este periodo se llevaron a cabo  una serie de medidas encaminadas a solucionar este conflicto, buscando salidas a los afectados. Estas actuaciones se resumen en:

·         Mantenimiento de la renta.
·         Medidas Sociolaborales.
·         Complementos IPT.
·         Compensación diferencia de Convenio (Mochila)
·         Planes Personales de Inserción (PPI)

Estos desarrollos dejan muy claro quiénes pueden ser susceptibles de algunas de estas medidas, todas están contempladas en el protocolos y de las cuales han sido beneficiados algunos de los extrabajadores de Delphi, por lo que es un agravio comparativo con los que aun esperan una salida.


Para ello aportaremos también el Listado oficial de todos los trabajadores que se adhirieron a este protocolo y el listado del personal que aún está pendiente de una salida, con fecha de 28 de septiembre de 2012, que fue cuando la Junta de Andalucía se desvinculo de este Protocolo.

Como ya hemos repetido en más de una ocasión desde MCA-UGT, este contencioso no es fácil y  es la causa de la desesperación del colectivo ante este incumplimiento. Tal y como se acordó su presentación ante el TSJ-A con los afectados del cierre de Delphi






En otro orden de asuntos, ante la propuesta del partido político Podemos, queremos aclarar que MCA-UGT no quiere formar parte de ninguna propaganda política y mucho menos que se utilice al colectivo de Delphi con fines electoralistas. Por lo que tenemos que dejar muy claro antes del desplazamiento, todas las actuaciones, reuniones, entrevistas, etc. que realizaremos en Estrasburgo. Teniendo en cuenta que esto es solo un acto político y a sabiendas que la que tiene la potestad para solucionar este conflicto es la Junta de Andalucía. El papel de los sindicatos en este Protocolo es el de vigilar y hacer cumplir el mismo.

Desde UGT-A a su más alto nivel continuamos haciendo gestiones para que el PSOE tome la responsabilidad que debe tener y se siente a solucionar de una vez este conflicto, pero al igual que en otros conflicto estamos teniendo la callada por respuesta. Independientemente de esta circunstancia  continuaremos intentándolo, a sabiendas de que nuestra razón de ser como sindicato es la defensa de los trabajadores en general y de nuestros afiliados en particular.

jueves, 20 de noviembre de 2014

UGT: «Parece que hay que cumplir solo los acuerdos que a Díaz le vienen bien»

La Junta dice que se «recualificó· a ex de Santana con fondos UE y replica que no a todos 

sevilla- En septiembre el diputado del Grupo Parlamentario de IULV-CA Juan Serrano expuso en una pregunta parlamentaria que la Junta había recibido «una ayuda de 1,9 millones de euros del Fondo de Adaptación a la Globalización –de la UE– para la recolocación de los ex trabajadores de la empresa Santana, ubicada en Linares (Jaén)», antes de interrogar al consejero de Economía, José Sánchez Maldonado, por las medidas que el Gobierno andaluz iba a «incentivar» con esos fondos en favor de esos ex empleados. 
 
A la contestación del titular de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo se puede acceder en el Boletín Oficial del Parlamento Andaluz (BOPA) de ayer. Dice literalmente: «Indicarle que la ayuda al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) se solicitó para financiar las acciones de recualificación profesional que ya se había impartido a los ex trabajadores de Santana».
 
Para los dos tiene a su vez réplica el secretario ejecutivo de MCA-UGT, Antonio Montoro, quien apunta a LA RAZÓN que «esas ayudas a las que se refieren ahora, si explicar nada, se remontan a  2011, con lo que llegan un poco tarde», desliza.
Su sindicato mantiene tres grandes frentes abiertos con el Ejecutivo de Susana Díaz por el «incumplimiento» de acuerdos a los que «se comprometieron» con trabajadores tras los respectivos cierres empresariales de Delphi, en Cádiz; Astilleros de Huelva y la mencionada Santana Motor. En relación a la última, Montoro vuelve a hacer una distinción de tres, esta vez entre los ex operarios de la automovilística: los trabajadores del grupo A, los del C y los del B. A los primeros se les prejubiló y para los del apartado C, conformado por los ex empleados externos de las empresas auxiliares, «son para los que se pidieron los fondos FEAG, para darles una formación y que pudieran reciclarse y volver al mercado laboral, tras llevar años haciendo lo mismo», sostiene. 
 
Asegura que esos beneficiarios del dinero para acciones formativas «las recibieron y ese grupo se liquidó hace años». ¿Y qué pasó con el grupo B, por el que debería interesarse, a su juicio, en la actualidad el consejero? «Que los han dejado tirados, con el agravio comparativo que ello conlleva», lamenta. Cifra el colectivo en unas 90 personas para las que llevan meses reclamando una «solución definitiva». Un camino que les ha llevado incluso a demandar a la Junta en los tribunales. 
«El consejero no se entera de que la Junta suscribió unos pactos con tres plantillas que debe satisfacer, gobierne quien gobierne», lanza, para añadir: «Y su presidenta ha repetido en numerosas ocasiones que los acuerdos están para cumplirlos, pero parece que se refiere solo a los que a ella le vienen bien». «¿A qué le da respuesta Díaz, a sus intereses o a las problemas que hay en Andalucía?», remata.
 
En defensa de lo que creen justo han mantenido reuniones con los grupos parlamentarios del PP e IU, pero no con el PSOE. ¿La causa? «UGT y otros representantes sindicales pedimos a los socialistas que se sentaran con nosotros para abordar este asunto y seguimos esperando». Solicitaron también  una reunión con Díaz y el «feedback» ha vuelto a ser el silencio.